デビューサポートシステム

デビューパーソナルアンケート

目標とする職種と業界について、一人ひとりとしっかりと話をし、デビューに向けたカリキュラムの選択や授業の取り組み方をクラス担任と専門スタッフがカウンセリングします。また、いつまでに何をするのか？を明確にすることで、実力を身に付けながらチャンスを掴んでいきます。

オーディション応募のための準備

応募のために、担任との面談は必須です。将来、音楽＆エンタテイメント業界で活躍していくための、アーティストとしての心構えやプロ意識を確認します。

ヴォーカリストとミュージシャンの場合

オリジナル曲の制作や楽器演奏を進めていきます。
同時に、バンドやグループとしてのセールスポイントも伸ばしていきます。
また、ソロやバンドとしての楽曲をアレンジのサポートをしながら、レコーディングして音源を用意します。

ダンスの場合

希望する分野でのプロダンサーの活躍やダンス・カンパニーの動向に合わせて、ダンススキルを上げて、映像なども準備していきます。

俳優や声優の場合

声に対する技術を身に付け、ヴォイスサンプルの用意をしていきます。また、１～２分で自分の魅力を伝えるアピール術も身に付けます。ステージ上で自分をアピールできる方法を修得するための練習を積み重ねます。

プロフィール・シート作成

オーディションなどに提出するプロフィール・シート（芸能活動のための履歴書）の作成方法を学びます。個性が伝わるアピールポイントの書き方をアドバイスします。
ポイントとなるのは経歴です。産学連携教育を実施している本校では、在学中に何度も実施される、様々な現場経験を経歴として記載することができるため、とても説得力のある自己PRになります。

自己PRと実技チェック

ダンスのレベルチェックやヴォーカルのライブパフォーマンス、自己PRと演技をオーディションの前にチェックすることで、クオリティをブラッシュアップして高めていきます。ヴォーカルや演奏、ダンス、演技のレベルチェックをして、ステージ・パフォーマンス力の強化をします。自信を持って、自分らしいプレゼンテーションができるよう、クオリティを高めていきます。 クオリティを上げていくために、多くのプロデューサープロジェクトを組んでいます。

新人発掘オーディション！！

デビューのチャンス！！業界があなたを直接オーディション！

年2回のべ462社の、音楽＆エンタテイメント業界の企業が本校へ来校し、本校独自のオーディションを開催しています。直接業界についての話を伺い、求人情報を得ます。入社試験のように堅い雰囲気ではないので、気軽に質問できることも大きな特長です。実際にこの新人発掘プレゼンテーションを通じて、多数の在校生がデビューのチャンスを掴んでいます。
音楽プロダクションやレコード会社、ダンス・カンパニー、声優・俳優・モデルプロダクションなどの新人開発セクションの方々へプレゼンテーションを行います。プレゼンテーション後、企業担当者と直接話をすることができ、求める人物像を聞いたり、次のステップへ進めたりします。その他にも、学内でオーディションが数多く行われています。
のべ462社が参加！（※2014年実績　姉妹校実績を含む）

新人発掘オーディション後の再面談

オーディション実施後の数日以内に、審査合格者に対して、企業から再面談のオファーをいただきます。再度、面接希望の指名をいただけた生徒は、改めてパフォーマンスや面接をすることで、事務所との契約に繋げていきます。

事務所　二次・三次面接

事務所（マネジメント・オフィス）との面接回数は、会社にもよりますが、三次や四次面接になることもあります。数社からオファーがあった場合、事務所からの合否の連絡が届き次第、自分の希望するマネジメントオフィスとの最終の面接に進みます。

所属・契約書

希望の所属先が決まり次第、事務所との契約書を交わします。契約書の法務的なチェックや報酬などの内容を担当スタッフが一緒に確認・修正していきます。内容として、所属機関や所属形態、規定、ルール、報酬などを見ていきます。契約書締結の最終段階まで、きちんとサポートしていきます。

芸能活動との併修について

契約締結後に芸能活動を継続しながら、芸能活動併修コースを活用することで、授業単位を修得することができます。現場の仕事を実習として、単位が認められます。その際の、学業との両立などのアドバイスなども行います。また、デビュー後の活動についても、事務所と相談したり、今後のアーティストとしてのキャリア・プランを考えたり、個別にサポートしていきます。